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人力资源
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    网络工程师
    年龄要求:25至35岁 招聘人数:1
    性别: 不限
    学历要求: 本科
         工作内容: 1深刻理解网络基本概念,例如>ISO/OSI、TCP/IP、VLAN、各种LAN、WAN协议、各种路由协议、NAT等等 2.熟悉服务器的基本知识,例如各种RAID、各种外设、SCSI卡等等 3.深刻理解数据库的基本概念,会使用简单的SQL语句,了解数据库复制、数据仓库等高级概念 4.负责机房内的网络联接及网络间的系统配置。 5.负责系统网络的拓扑图的建立和完善,并做好系统路由的解析和资料的整理。 6.负责机房线路的布置和协议的规范工作。 7.负责计算机间的网络联接及网络共享,并负责网络间安全性的设置。 8.负责对网络障碍的分析,及时处理和解决网络中出现的问题。 9.利用网络测试分析仪,定期对现有的网络进行优化工作。 10.负责网络平台框架的布局和设置。 11.负责网络平台信息的采集和录入支持。 12.负责网络平台的推广方向和推广模式。 13.负责网络平台的运作方向以及平台维护管理等工作。 14.负责网络平台发展到一定阶段的商业模式和盈利方向。 15.负责网络产品的定位和封装。 客服主管 职位描述 岗位职责: 1、负责市场调研和需求分析; 2、负...
    采购专员
    年龄要求:25至35岁 招聘人数:1
    性别: 不限
    学历要求: 专科
         职位描述 1、主动与申购部门联系,核实所购物资的规格、型号、数量、验货时间等,避免差错,按需进货,及时采办保证按时到货。 2、熟悉市场行情及进货渠道,坚持“货比三家,比质比价,择优选购”的采购原则,努力降低进货成本,严把质量关,杜绝假冒伪劣商品的流入。 3、以搞好“采购供应,保障经营需要”为原则,抓好采购管理,了解公司及下属各企业的物资需求及市场供应情况,掌握酒店有关财务规定以及对物资采购成本、费用资金控制的要求,熟悉各种物资采购计划。 4、熟悉和掌握本人分管的各种物料的名称、型号、规格、产地、单价、品质及供应商品的厂家、供应商,要准确了解、掌握市场供求即时行情,适时组织采购。 5、按“谁经手谁负责”的原则,要对本人分管的采购业务的质量、数量、成本负责,要尽可能多渠道采购,降低采购成本,提高采购质量; 6、及时完成部门下达的各项采购任务,及时保障企业正常经营需求,严格执行酒店采购管理制度,采购均以“物资申购单”为依据。 7、严格执行公司各项财务制度及规定,并坚持“凭单采购”的原则,购进的一切物资要及时通知收货员及用货部门负责人,按规定办理验收入库手续。共同...
    机电产品销售/工业品销
    年龄要求:25至35岁 招聘人数:10
    性别: 不限
    学历要求: 专科
         工作职责: 1、针对公司分配的客户资源,销售公司全线产品,完成业绩指标。 2、完成销售绩效考核,包括电话时长、电话数量、客户数据质量,客户覆盖度,客户销售额管理,客户活跃度等等。 3、具体工作内容包括挖掘客户需求、产品选型、询报价、合同签订、货款回收等销售流程。 4、按照公司的SOP流程或政策处理日常事宜; 5、完全遵守公司的销售和定价指南; 6、充分利用公司提供的所有资源和技术支持,持续获得销售目标; 任职要求: 1、大专及以上学历 2、非常踏实,勤奋,普通话标准,沟通表达能力强 3、喜欢销售服务工作,能够承受压力,有销售狼性,勇于挑战高薪 4、1-3年工作经验,有相关工业产品销售、技术、服务,或销售助理经验优先...
    阀门/仪表仪器/电气自
    年龄要求:25至35岁 招聘人数:10
    性别: 不限
    学历要求: 专科
         职位要求: 1、大专及大专以上学历,机械、自动化、自动控制等专业,了解进口阀门品牌以及燃煤,燃汽电厂运行原理,通过电商,线下的形式,利用公司现有各种平台开发新客户。 2、2年以上电厂或电力设计院进口阀门销售经验,具有一些该行业资源及渠道积累。参加过国内主要电力优发项目的招投标工作。 3、具有优秀的营销技巧,项目协调能力和项目独立运作能力,能与甲方及经销商的技术人员进行很好的沟通,并具有独立的商务谈判能力。 4、英语四级,能够熟练的读、写与阀门/仪表相关的技术资料。 5、熟悉计算机操作,能够熟练的应用office软件。 6、具有丰富的市场营销策划经验,能够识别、确定潜在的商业合作伙伴,熟悉行业市场发展现状。 7、具有较强的市场拓展能力,具有专业的销售技巧及职业道德。 8、具有很强的敬业精神,开拓精神及团队合作精神。 9、具有行业背景及客户资源者优先考虑。  任职资格: 1、大专以上学历,化学、生物、机械、电气自动化、测控仪表等理工科专业; 2、具有无损检测设备,劳防用品,实验室设备相关销售工作经验者优先; 3、有强烈的进取心,能吃苦,富有开...
    电话销售工程师/电子商
    年龄要求:25至35岁 招聘人数:10
    性别: 不限
    学历要求: 专科
         工作职责: 1、针对公司分配的客户资源,销售公司全线产品,完成业绩指标。 2、完成销售绩效考核,包括电话时长、电话数量、客户数据质量,客户覆盖度,客户销售额管理,客户活跃度等等。 3、具体工作内容包括挖掘客户需求、产品选型、询报价、合同签订、货款回收等销售流程。 4、按照公司的SOP流程或政策处理日常事宜; 5、完全遵守公司的销售和定价指南; 6、充分利用公司提供的所有资源和技术支持,持续获得销售目标; 任职要求: 1、大专及以上学历 2、非常踏实,勤奋,普通话标准,沟通表达能力强 3、喜欢销售服务工作,能够承受压力,有销售狼性,勇于挑战高薪 4、1-3年工作经验,有相关工业产品销售、技术、服务,或销售助理经验优先...
    大客户销售代表
    年龄要求:28至35岁 招聘人数:1
    性别: 不限
    学历要求: 专科
         工作内容: 1.负责向华东区大客户进行价值营销。 2.负责大客户关系开发及维护,有效识别并掌握采购及终端使用者组织架构中的决策人和执行人,同时挖掘并分析客户需求构成并提出积极有效建议。 3.负责收集和整理大客户的供应商体系及竞争态势,为组建大客户当地供应链提供有力支持。 4.负责定期与大客户做商业运行报告分析及积极应对措施,提升客户满意度并促进团队业绩指标完成。 5.定期向经理汇报详细工作规划及执行结果,参与并协助相关市场活动。 任职要求: 1本科及以上学历。理工科专业者优先 2.3年以上拜访式销售经验。有工业行业经验者优先 3.有出色的客户关系管理、销售技巧、演讲和沟通能力 4.英语良好 5.能接受经常出差。...
    销售主管
    年龄要求:25至35岁 招聘人数:1
    性别: 不限
    学历要求: 专科
         职位描述 1:定期起草销售代表的工作计划、人员安排,并负责计划和安排的实施 2:销售代表的业务指导与检查、控制、监督销售流程,保证销售业务按计划、程序顺利进行 3:销售代表的入职培训和日常业务培训 4:销售现场与各种销售活动现场的组织、鼓动、巡检与协调,销售现场环境、气氛的调节、调度 5:销售代表的考核及日常人员管理,销售团队建设,并提交人员使用与管理建议 6:定期向主管领导提交业务分析报告(客户分析、销售策略效果与建议等),并组织销售代表进行市场调研 7:定期向主管领导提交工作计划和总结 8:负责销售资料的监控和准备 9:完成上级领导交办的临时性工作 10对项目部销售代表负有直接的考核权,要求考核工作公正、公开、公平,提供业务员的公平竞争环境和条件,禁止出现不合理的竞争现象。 11:严格执行公司考勤规定,服从项目销售经理的管理和工作安排...
    销售行政助理
    年龄要求:20至35岁 招聘人数:1
    性别: 不限
    学历要求: 专科
         销售部销售行政主管岗位说明书内容提要: 1.职责摘要 在销售部经理的领导下,负责销售部的日常基础管理工作; 2.职责说明 1)负责拟订、完善销售部行政管理规章制度; 2)负责销售部办公室的日常事务管理工作; 3)负责客户来访的接待安排工作; 4)负责销售部文件及重要资料的管理; 5)负责销售部会议准备; 6)负责控制销售费用支出; 7)负责完成上级领导交办的临时工作。...
    售后服务专员
    年龄要求:20至35岁 招聘人数:10
    性别: 不限
    学历要求: 专科
         岗位职责: 1、负责接听客户售后来电,及时作出解答; 2、跟进售后问题的协调及处理,维护公司形象; 3、典型售后问题的反馈及优化建议。 任职要求: 1、大专以上学历,一年以上客服或售后服务工作经验; 2、普通话标准,声音甜美,熟练使用office办公软件; 3、出色的沟通能力、亲和力、耐心,良好的客户服务意识。...
    产品专员
    年龄要求:25至35岁 招聘人数:1
    性别: 不限
    学历要求: 专科
         1、协助品牌主管实施企业的品牌推广计划; 2、建立并维护异业合作伙伴关系及相关宣传和策划活动; 3、进行产品市场推广的策划和实施,并对推广效果进行跟踪; 4、定期分析市场情况,并提出有效推广的建议。 岗位要求1、市场营销、管理类、广告类或相关专业专科以上学历; 2、具有品牌专员工作经验者优先; 3、有较好的综合素质及文化修养; 4、诚实勤奋,有良好的沟通及协调能力,较强的执行能力; 5、具有亲和力,敬业、有团队合作精神; 6、熟练操作OFFICE软件。...

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